Важные изменения в ТК РФ с 01.09.2026
С 01.09.2026 года вступят в силу несколько важных поправок в ТК РФ, предусматривающие:
1) установление возможности увеличения продолжительности сверхурочной работы до 240 часов в год;
2) порядок привлечения к сверхурочной работе (бюджетники, вредники, предпенсионеры, пенсионеры) и оплата переработки;
3) расширение перечня оснований расторжения трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей в части совершения хищения по месту работы;
4) увеличение предельной численности работников, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры у субъектов малого бизнеса;
5) снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда;
6) двойная оплата вреднику за работу при вызове из отпуска;
7) предоставление дней диспансеризации при переработках;
8) введение новой ст. 329.1 ТК РФ "Особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта".
При этом отклонили предложение перевести ряд кадровых документов в электронный формат, в том числе уведомление работников о ликвидации организации и сокращении через портал "Работа в России".
До конца мая действует скидка 25% на дистанционные курсы!
Выбирайте курс по ссылке - https://edualt.ru/zaochno
