В соответствии со ст. 351.7 ТК РФ работодатель в период приостановления действия трудового договора вправе выплачивать мобилизованному работнику материальную помощь.
Федеральная налоговая служба дала разъяснения по удержанию НДФЛ с материальной помощи мобилизованным работникам (Письмо ФНС от 05.09.2023 № БС-4-11/11284@)
На основании пункта 46 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц доходы в связи с прекращением полностью или частично обязательства по уплате задолженности, доходы в виде материальной выгоды, а также иные доходы в денежной и (или) натуральной форме, полученные налогоплательщиками, пострадавшими от террористических актов на территории Российской Федерации, стихийных бедствий или от других чрезвычайных обстоятельств, и (или) физическими лицами, являющимися членами их семей, в связи с указанными событиями.
Учитывая изложенное, доход в виде материальной помощи, выплачиваемой работодателем мобилизованным работникам (добровольцам) в связи с их ранением, увечьем или иным повреждением здоровья в ходе проведения специальной военной операции, а также в связи с прохождением лечения в медицинских учреждениях, может быть освобожден от обложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 46 статьи 217 НК РФ.
Скачать письмо ФНС № БС-4-11/11284@ от 05.09.2023 можно в моем Telegram-канал @ponomarela
